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“就”在金秋，“职”达未来丨沈阳城市建设学院秋季学期专场招聘会持续进行中
为推动2027届毕业生高质量就业，搭建校企双向沟通桥梁，精准对接人才用工需求，10月22日，由学校招生就业处主办、管理学院承办的“就”在金秋，“职”达未来——沈阳城市建设学院2027届毕业生金融类、管理类专场招聘会在弘德书房举办。
本次招聘会紧扣辽宁“2211”产业体系建设要求，结合学生求职实际，共邀请规上企业、行业龙头、专精特新企业等优质单位21家，业务覆盖保险金融、财会、建筑工程、教育、文化传媒等多个领域。所有岗位均经过严格审核，共计提供就业岗位200余个，岗位与专业适配度高。
招聘会现场气氛热烈、秩序井然，230余名毕业生到场参会。大家主动与企业代表沟通咨询，详细了解企业发展情况、岗位职责、薪资待遇及人才培养模式，企业代表逐一为学生答疑解惑。
招聘会期间，管理学院院长、党总支书记及班子成员走访各企业展位，与企业代表深入交流，详细了解企业用人标准与人才需求；同时与求职学生沟通，了解求职意向，鼓励同学们端正求职心态，抓住就业机遇，结合自身专业做好职业规划。各教研室主任、专业骨干教师、毕业生辅导员全程驻场，为同学们提供求职推荐和现场答疑。
10月20日，学校制发了《沈阳城市建设学院2027届毕业生专场招聘会实施方案》，正式启动校内2027届毕业生专场招聘会工作，学校将从10月20日起至12月25日，每周举办一场专场招聘会，精准有效开展现场招聘、宣讲等活动。
当天，济南比亚迪汽车有限公司应邀到沈阳城市建设学院以线上线下相结合的方式举办专场宣讲会，百余名毕业生参加宣讲会。
下一阶段，学校将持续锚定毕业生高质量充分就业目标，深化产教融合、校地校企协同，全覆盖开展“专而精，小而优”专场招聘活动，精准引企入校，分类搭建供需对接平台，不断提升人岗匹配实效。不断优化全链条就业服务，把就业育人贯穿人才培养全过程，引导毕业生扎根辽宁、服务地方产业发展，为区域经济建设输送更多应用型优质人才。
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