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锦州职教打造“双师型”教师团队
本报讯 记者崔治报道 到2022年，锦州职业教育“双师型”教师占专业课教师总数的60%以上，省级以上职业教育教师教学创新团队达到7个以上、建设产教融合实训基地……锦州市日前出台的《锦州市职业教育改革发展实施方案》绘就了中高等职业教育的发展蓝图。
这次锦州对培养高素质劳动者和技术技能人才作出整体设计与部署，到2022年，锦州中高等职业教育布局结构调整基本完成，办学条件普遍改善，办学水平全面提高。培育产教融合型企业，建设一批具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。
为实现目标，锦州落实职业院校办学自主权，允许职业院校探索自主经营、市场运作、独立核算的实训基地运营模式。鼓励职业院校依托生产性实训资源，单独举办或“引企入校”合作举办，以满足专业教学为主要目的的校内教学工厂，并按照国家有关规定享受税收等优惠政策。
锦州市建立了常态化“锦州工匠”遴选表彰制度，组建市级技能大师库，通过政策和资金支持，建设一批技能大师工作站(室)。同时，锦州市积极推动职业院校毕业生在落户、就业、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇，逐步提高技术技能人才收入水平和地位。
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