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日前，大连市教育局等5部门联合出台了《大连市职业学校兼职教师管理的实施方案》，今后，企事业单位的高技能人才可应聘做大连职业学校兼职教师。
此举旨在进一步加强职业教育教师队伍建设，完善职业学校兼职教师聘用政策，强化职业教育实践教学环节，促进教师队伍结构优化。
《方案》规定：纳入全市事业单位机构编制管理范围，并依法登记为事业单位法人的中等职业学校和市属高等职业学校，在职业学校教职工编制总额内的20%可用于聘用兼职教师。职业学校聘用的专业兼职教师一般应为企事业单位在职人员。根据专业教学急需，也可聘用退休人员和已参加社会保险的自由职业者。主要聘用条件为：兼职教师一般应具有5年以上专业实践工作经验，同时具有中级以上专业技术职务（职称），并在地市级(含行业)以上技能比武、竞赛中获二等奖及以上奖励或具有高级工以上等级或相应级别职（执）业资格（职务）或在相关行业（领域）内享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的能工巧匠等。
《方案》还明确了职业学校聘用专业兼职教师的报酬及经费来源等。由市人社局认定的兼职教师，按照相关规定执行；由职业学校自主聘用的兼职教师，职业学校可从中职学校免学费补助资金中安排一定经费，用于支付兼职教师报酬，标准参照中等职业学校高级讲师讲课费标准执行。为保证教学质量和正常工作，兼职教师最多在2所职业院校同时兼职，每人每月课时总量不能超过20课时。兼职报酬每学期发放一次。
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